照護移工 — Social Voilk

前幾日外出時路過台北車站，由於是搭車的關係，經過平常沒路過的街道，有幾家寫著陌生文字的餐廳，我腦海想到曾看過新聞，有很多移工休假日會在車站相聚。

由於家中也有請移工照顧奶奶的起居，相比之前是比較了解移工一些。我們家中的移工也會到台北車站聚會，主要是因為在台灣的親友不一定在台北工作，所以會挑在火車站集合，有的就在車站附近活動，解散也各自回到工作點比較方便。那在車站附近有這些移工餐廳，也就是理所當然的事。

提到移工也就會想到仲介的問題，這一直都是受人討論的問題。主要就在仲介的行為在雇主與勞工眼裡看來就是吸血，心想仲介沒做甚麼事情，就抽了那麼多錢。會僱請移工也不太表家裡富裕，有很多人是不得不的選擇，如果擔任家中收入來源，就沒有辦法停止工作照顧家人。

但用其他角度來看，這些移工的確管理不易，與移工簽訂合約過程上也十分繁複，所以仲介的確有存在的需要性。我當年到澳洲打工時的經驗，因為沒有找仲介，也的確找得比較辛苦。不過那時的想法是，當時很多打工陷阱，很多人簽了定期合約上工後才發現工作內容與事前談的不一樣，結果已經無法後悔。

在台灣逃逸的勞工並不是全部都有預謀，有部分是因為工作環境惡劣，又不堪毀約後的代價，所以大多冒險逃離工作場所，寧願成為非法滯留，也不願意放棄相比家鄉有更高收入的機會。

在台灣雇主對待這些照護移工有好有壞，一些不好的雇主會傷害移工，也有些會把照護移工當苦力，除了照護還要幫忙店面生意，不過近年似乎有比較改善一些。好的也有像幾年前過世的台灣藝人陳松勇，將照護他的移工當作乾女兒，留了一部分的遺產給他。

照護移工也分好壞，壞的就是會對照護對象施暴。照護奶奶的移工也時常在家中偷吃東西，不過因為照護奶奶的態度還算好，父母也就隱忍下來。父親也有個朋友因為得了帕金森氏症，請了一個照護移工照顧他好多年，這位移工因為為了更好照顧這位長輩，特地學習中文並且長年留任，長輩也對他十分信任。